Содержимое

ВВЕДЕНИЕ

Российская Федерации как социальное государство, стремится максимально исходя из своих возможностей, защищать права граждан Российской Федерации устанавливает правовые отношения так, чтобы было предусмотрено социальное обеспечение граждан Российской Федерации, которые нуждаются в этом. В этом заключаются социальные функции нашего государства.
В настоящее время прогрессивная рыночная экономика образует соответствующую систему социальной защиты граждан, главным элементом которой считается социальное страхование.
Задача страхования заключается в создании денежных фондов из которых возвращаются затраты связанные с нетрудоспособными лицами или лицами, которые не участвуют в трудовом процессе.
Согласно бюджетному кодексу РФ социальное страхование состоит из трех внебюджетных фондов:
• Социальное страхование
• Обязательное медицинское страхование
• Пенсионное страхование
Пенсионный Фонд РФ один из важных институтов России .Пенсионный фонд своими средствами обеспечивает выплату ежемесячных пособий, пенсий людям, которые не могут обеспечить свое проживание, в том числе и пенсионеры. Средства Пенсионного фонда уходят на государственные пенсий, пенсий инвалидам, военным, компенсации пенсионерам, пособий для детей до 18 лет и на многие другие социальные цели. В системе индивидуального учета ПФР зарегистрировано более 152,2 млн. застрахованных работников из них 39,6 миллионов пенсионеров, а так же 9,4 млн. страхователей которые сотрудничают с ПФР.
Актуальность данной проблемы заключается в том, что социальное страхование считается институтом защиты граждан, уже на протяжении долгих лет существования рыночной экономики. Было осуществлено множество реформ, но они не до конца оправдали ожидания властей, в связи с этим необходимо рассмотреть существующие проблемы и изучение теоретических основ социального страхования.
Объектом исследования является Пенсионный Фонд Российской Федерации.
Целью данной работы является рассмотрение Пенсионного Фонда Российской Федерации как важную часть системы социальных внебюджетных фондов.
В моей дипломной работе были использованы следующие задачи:
1. Изучить пенсионное обеспечение РФ.
2. Рассмотреть зарубежный опыт пенсионного обеспечения
3. Проанализировать деятельность Пенсионного фонда
4. Представить проблемы ПФР
5. Предложить мероприятия по повышению качества услуг Пенсионного фонда.
В моей дипломной работе были использованы работы специалистов в области пенсионного обеспечения, так же взят зарубежный опыт, в том числе и большой спектр нормативно-правовых актов пенсионного законодательства Российской Федерации.
Так же, были изучены и переведены публикации из журналов печати о пенсионном фонде.

Глава 1. Теоретические основы деятельности в области пенсионного обеспечения

1.1. Сущность и задачи пенсионного обеспечения.

1.2. Зарубежный опыт деятельности в области пенсионного обеспечения.

1.3. Нормативно-правовое регулирование пенсионного обеспечения в РФ.

1.1. Сущность и задачи пенсионного обеспечения.

В данной главе рассмотрим значение Пенсионного Обеспечения в Российской Федерации в жизни граждан, ведь оно относится к числу основных и главных социальных гарантий стабильного будущего развития населения, это положение закреплено в ФЗ№166 « О государственном пенсионном обеспечении Российской Федерации».
Данный аспект связан с таким сектором как: взаимосвязь с нетрудоспособным слоем населения, так как оно в числовом значении превышает 27-31% населения любой выбранной страны ; трудоспособный слой населения так же затронут, но не напрямую. В настоящее время проживающих на территории Российской Федерации число людей относящихся к престарелым ,членам семей потерявших кормильцев и инвалидов, превышает 39,6 миллионов этот вопрос является актуальным для РФ на данный этап времени.
Каждый гражданин РФ имеет право на пенсионное обеспечение при достижении пенсионного возраста, данные регламентирующие эти права прописаны в Конституции РФ в статье 7 , п.2 и в статье 39.
В соответствии с указанным документом выше , жителям Российской Федерации дана гарантия , на предоставление обязательного государственного обеспечения в виде пенсии, что представляет собой выплаты в денежном эквиваленте поступающие каждый месяц на личный счет гражданина ,данная сумма является компенсацией (заработка) утраченной из- за достижения пенсионного возраста ,который указан законом , а так же по потери кормильца, инвалидности, участие в Великой Отечественной войне и т.д.
Опираясь на ФЗ №166 Статья 3

>

Доступа нет, контент закрыт

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ

Тинькофф All Airlines [credit_cards][status_lead]

2.1. Общая характеристика деятельности Пенсионного фонда России

2.2. Анализ деятельности ПФР за 2016 год

2.3. Проблемы деятельности ПФР

2.1 Общая характеристика деятельности Пенсионного фонда России

В данной главе раскроем общую характеристику, задачи и саму деятельность ПФР. Известно, из главы выше, что Пенсионный фонд России был организован в связи с выходом Постановления Верховного Совета РФ от 27.12.1991 года№2122-1. Свою деятельность начал осуществлять с 01.01.1992 года. Был создан для того чтобы обеспечить регулирование финансовой стороной пенсионного обеспечения.
Государственное самостоятельное финансово-кредитное учреждение- это и есть ПФР, в его функции входит распределение денежных средств , благодаря которым происходит выплата денежных средств , разным категориям граждан в виде разных пенсий.
Рассмотрим организационную структуру ПФР, известно, что она состоит из трех этапов:

Рис. 1. Организационная структура ПФР

Согласно рисунку, можно увидеть, что Исполнительная дирекция является органом правления Руководства ПФР. Далее видим, отделения в республиках, которые числятся в составе РФ, отделения, относящиеся к административно- территориальным, а так же национально- государственным образованиям все они подчиняются выше стоящей Дирекции. В различных городах, в том числе и районах, существуют уполномоченные Фонды. ПФР имеет так же и региональные отделения ,которые созданы для создания государственного управления.
Если рассматривать структуру отделений, то там содержится большой перечень обязанностей. Например, обеспечение координации в работе по сбору отчислений на социальное страхование, субсидирование органов социального обеспечения, в том числе и региональных программ соц. обеспечения, и осуществления контроля, за использованием средств.
Однако не только ПФР занимается спектром пенсионного обеспечения, так же в этом вопросе принимаю участие:

Доступа нет, контент закрыт

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ

3.1. Мероприятия по совершенствованию деятельности ПФР.

3.2. Социально-экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию деятельности ПФР

3.1. Мероприятия по совершенствованию деятельности ПФР.

В настоящее время пенсионная система переживает нестабильное состояние, много факторов обуславливает данную ситуацию. Во второй главе были изложены проблемы Пенсионной деятельности в Российской Федерации, теперь следует представить возможные выходы из них.
Индивидуальный учет граждан информационной системы уже задействован в ПФР, но не в полной мере, до сих пор хранятся бумажные дела, так же поступающие новые назначения ведутся как в бумажном, так и электронном виде. Необходимо осуществить, надежность ИТ-системы, для перехода полностью на информационную базу ПФР, чтобы все дела были загружены в систему. Это упростит работу отделов Пенсионных фондов, т к каждый месяц поступают новые дела, и их носят по отделам, с отдела назначений где производится сбор всех данных для формирования пенсии после этого дело отдают, в отдел выплат на постановку учета в информационной системе выплат для корректировки лицевого счета куда будут поступать средства, так же считается доплата, в конце этих всех процедур дела отправляются на хранение в архив. Достаточно большой объем работы требуется из-за ведения бумажных дел, поэтому полный переход в информационную систему необходим. Важно обеспечить безопасность ИТ- системы и ее каналов связи, так же должно быть осуществлено резервное копирование при аварийной ситуации. Ведь атаки на ИТ-системы в наше время происходят очень часто, поэтому нужна подстраховка.

В связи, с полным переходом на информационное хранение и работу в ИТ- системе, требуются мероприятия для повышения

Доступа нет, контент закрыт


Нетология

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Рассмотрев всю структуру пенсионной деятельности и пенсионного обеспечения можно сделать вывод, что в течении долгих лет осуществлялись реформы, но их действие не совсем эффективное, поэтому необходимо дальнейшее реформирование и улучшение работы ПФР.
Пенсионный фонд РФ – это самостоятельное финансово – кредитное учреждение, осуществляющее свою деятельность в соответствии с законодательством Российской федерации.
В Российской Федерации насчитывается 39,6 миллионов пенсионеров, в том числе инвалиды и категории членов семей по потери кормильца. Это показывает необходимость улучшения пенсионной системы и качества обслуживания, т. к. она считается социально значимой.
Положение ПФР, находится в критическом состоянии в связи дефицитом бюджета, это является одной из главных проблем дисбаланса в пенсионной системе. Данное состояние относится к отягощающим последствиям для экономики нашей страны, в том числе является плохим в обеспечении прожиточного минимума для отдельных категорий граждан, которые являются участниками пенсионной системы. Если рассматривать основные слабые стороны, то к ним относятся:
-Посредственное разделение пенсионного обеспечения обусловленное от трудового вклада ;
-Финансовая мало устойчивость;
-Необоснованно огромный удельный вес льготных пенсий.
В работе были изучены и проанализированы данные по деятельности ПФР, исходя из статистических данных, пришел этап дисбаланса в демографическом направлении, что является составной частью экономического кризиса в стране и требует больших усилий вмешательства государства на реформирование пенсионной системы и разработки повышения качества услуг в ПФР.
Главной целью ПФР является обеспечение нетрудноспособным слоев населения пенсией или соц. поддержкой, который бы смог удовлетворить минимальные потребности гражданина. Для эффективного предоставления данных услуг, необходимо устойчивая система Пенсионного фонда, а так же его резервного бюджета. В мероприятиях было предложено постепенный переход в ИТ-систему, для улучшения качества предоставляемых услуг и быструю обработку предоставляемой информации.
В связи, с полным переходом на информационное хранение и работу в ИТ- системе, требуются мероприятия для повышения квалификации сотрудников отделов в сфере программирования.
В настоящее время следует качественно подбирать сотрудников так, чтобы принятый человек работал эффективно, так как от этого зависит продуктивность работы. Осуществить этот момент возможно при условии справедливой оценки кандидата, важно не только его квалификация, но и его психологическая сторона.
Образование в современном мире, а так же наличие части кризисных проявлений при становлении рыночных отношений требует определенных правил в сфере кадровой политики любой организации. В данных поставленных условиях нужно улучшить управление кадрами, закрепить трудовую дисциплину ( традиции), осуществить внедрение современных систем мотивации, контроль в виде аттестации за продуктивность и эффективность труда. Совершенствование управления в ПФР должно быть направленно на повышение качества эффективности предоставляемых услуг.
Подведя итоги главным стимулом развития кадровой политики: моральные и материальные стимулы; повышения уровня подготовки кадров на основе профессионального и высшего образования; организация системы повышения квалификации за счет проведения тренинга на основе аттестации сотрудника по должности выше.
Кадровая политика должна обеспечить благоприятные условия и создать возможность повышения по службе.
В данной работе обозначена цель реализации управления персоналом, в отдельно структурном подразделении фонда ГУ – Отделении ПФР по г. Москве и Московской области, в том числе переход в информационную базу, а так же сотрудничество с другими государственными ведомствами и их информационной базой данных это уже касается самого ПФР.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция РФ – М.: Гражданское законодательство,1993
2. Постановление Верховным Советом РФ от 27 декабря 1991г . №2122-1
3. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 113-ФЗ “О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий” (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
4. Указ от 27 сентября 2000 года № 1709 «О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в РФ»
5. Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»
6. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»
7. Закон РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
8. Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
9. Закон РФ от 18 июня 1992 г. № 3061-1 «О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»
10. Закон РФ от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»
11. Федеральный закон от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»
12. Федеральным законом от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации»
13. Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
14. Федеральным законом от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»
15. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
16. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении Российской Федерации»
17. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
18. «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ» № 111-ФЗ ФЗ РФ от 24.07.2002г
19. Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.90 г. № 340-1
20. Федеральный закон от 06.03.2001 N 21-ФЗ «О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации»
21. Закон РФ от 19.04.91 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ», предусматривающий возможность досрочного пенсионного обеспечения работников, высвобождаемых в пред пенсионном возрасте»
22. Закон РФ от 14.07.92 г. № 3297-1 «О закрытом административно-территориальном образовании»
23. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 427-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
24. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений»
25. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 428-ФЗ «О внесении изменений в статью 57 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
26. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
27. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
28. Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»
29. Федеральный закон от 28.12.2013 N 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах»
30. Бюджетное послание Президента РФ Федеральному собранию от 29.06.2011 «О бюджетной политике в 2012 – 2014 годах»
31. Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы»
32. Указ Президента РФ от 26.12.2006 N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»
33. Указ Президента РФ от 27.09.2000 N 1709 «О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации»
34. Указ Президента РФ от 06.03.1997 N 189 «О дополнительных мерах по нормализации расчетов с Пенсионным фондом Российской Федерации»
35. Указ Президента РФ от 08.04.1996 N 493 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты пенсий»
36. Постановление Правительства РФ от 21.12.2009 N 1047 «Об утверждении Правил единовременной выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений застрахованным лицам»
37. Постановление Правительства РФ от 04.11.2003 N 669 «Об уполномоченном федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем государственное регулирование деятельности негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию»
38. Постановление Правительства РФ от 10.12.2012N 1276 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2013 г.» Постановление Правительства РФ от 10.12.2012 N 1276 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2013 г.»
39. Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2009 г. N1047 г. «Об утверждении Правил единовременной выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений лицам, которые не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости»
40. Постановление Правительства РФ от 02.05.2013 N 397 «Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы»
41. Аракчеев, В. С. Пенсионное право России / В.С. Аракчеев. – М.: Юридический центр Пресс,2014
42. Беликова, Т.Н. Все о пенсиях / Т.Н. Беликова, Л.Н. Минаева. – М.: СПб: Питер,2016
43. Белянинова, Ю. В. Ваша пенсия. Ответы на все вопросы / Ю.В. Белянинова. – М.: Эксмо, 2012.
44. Захаров, М. Л. Комментарий к новому пенсионному законодательству. Постатейный комментарий к Федеральным законам `О трудовых пенсиях в Российской Федерации`, `О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации` / М.Л. Захаров, В.Б. Севостьянова, Э.Г. Тучкова. – М.: ТК Велби,2012
45. Лушникова, М. В. Курс права социального обеспечения / М.В. Лушникова, А.М. Лушников. – М.: Юстицинформ,2016
46. Роик, В. Д. Пенсионная система России. Вызовы XXI века и пути модернизации / В.Д. Роик. – М.: Питер, 2012.
47. Сулейманова, Г. В. Право социального обеспечения / Г.В. Сулейманова. – М.: Феникс,2016
48. Удалова, Н. М. Досрочные пенсии. Кто имеет право, как оформить. Ответы на все вопросы / Н.М. Удалова. – М.: Эксмо, 2013.
49. Хижный, Э. Государственная система социальной защиты граждан в странах Западной Европы / Э. Хижный. – М.: ИНИОН РАН,2013
50. Шестакова, Е. В. Отчетность в Пенсионный фонд России / Е.В. Шестакова. – М.: Феникс, 2013
51. Пенсионный фонд Российской Федерации
http://www.pfrf.ru/
52.Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
http://www.rosmintrud.ru
53.Министерство финансов Российской Федерации
http://www.minfin.ru/
54.Центральный банк Российской Федерации
http://www.cbr.ru
55.Лаборатория пенсионной реформы
http://www.pensionreform.ru/
56.Информационно-аналитический портал Индустрии управления активами фондов
http://www.fundshub.ru/
57.Информационный ресурс Investfunds
http://www.npf.investfunds.ru/
58.Навигатор пенсионного рынка PensiaMarket
http://www.pensiamarket.ru
59.Виртуальная школа пенсионера — будущего и настоящего
http://www.ypensioner.ru/



Заказать учебную работу

Данный текст представлен в том виде, в котором добавлен его автором. Используйте данный текст в качестве примера или шаблона для своего научного труда. А лучше закажите уникальную работу с высоким процентом уникальности

Проверить уникальность

Внимание плагиат! Будьте осмотрительны. Все тексты перед защитой проходят проверку на плагиат. Перед использованием скачанного материала обязательно проверьте текст на уникальность и повысьте ее, при необходимости

Был ли этот материал полезен для Вас?

Комментирование закрыто.